德国哪个公司付的薪酬最高？还在听信谣言么？工作门户网站Glassdoor近日带来了一个出乎意料的数据，越是面临危机的公司，给出的薪水越是丰厚。
如果一直不得不到涨薪，那么是时候考虑一下薪水更高的工作了吧。当然，前提是你得知道哪些公司薪水更高。
来看这份榜单吧，虽然几乎每一周都有关于平均薪资的榜单。每次的结果也不尽相同，但这些数字总是一个粗略的参考。
根据年8月到年7月一整年的数据。
排名第一的公司有点出乎意料，芬兰的通讯运营商诺基亚，以每年欧元的薪资（中位数/税前）夺得榜首。这家曾经以“砸核桃”为噱头的手机公司现在已经转型为通信基建专家，将在德国的5G建设中扮演重要角色。
排名第二的英特尔公司以欧元，被诺基亚拉开了相当大的距离。
以下是年收入排名Top-20的公司：
诺基亚Nokia（通讯）：欧元（欧/月）
英特尔Intel（硬件）：欧元（欧/月）
欧宝Opel（汽车）：欧元（欧/月）
谷歌Google（软件）：欧元（欧/月）
空客Airbus（飞机）欧元（欧/月）
奥迪Audi（汽车）欧元（欧/月）
罗氏Roche（医药）欧元（欧/月）
Here（软件）欧元（欧/月）
SAP（软件）欧元（欧/月）
博世RobertBosch（运输）欧元（欧/月）
蒂森克虏伯Thyssenkrupp（工业）欧元（欧/月）
拜耳Bayer（医药）欧元（欧/月）
汉高Henkel（化工）欧元（欧/月）
德意志银行DeutscheBank（金融）欧元（欧/月）
沃达丰Vodafone（通讯）欧元（欧/月）
德国商业银行Commerzbank（金融）欧元（欧/月）
马牌Continental（运输）欧元（欧/月）
采埃孚ZFFriedrichshafen（运输）欧元（欧/月）
舍弗勒Schaeffler（运输）欧元（欧/月）
IBM（硬件）欧元（欧/月）
值得注意的是，在排名中只考虑了薪水表上数据超过25个人的公司，给出的数值则是每家公司的中位数。避免了闷声发大财的小型公司，薪资水平两极分化严重的公司和那些只给自己开0.1元工资的老板。
根据德国联邦统计局的统计，去年全职员工的年平均约为欧元。
不仅仅是排名第一的诺基亚，排名第三的欧宝，第十一的蒂森克虏伯，第十六的德意志银行超高的薪水貌似和他们在市场中岌岌可危的地位不甚匹配。Glassdoor的专家解释，高薪水不一定代表目前的成功，也可能是因为过去的强劲。
在Top20中，除了德意志银行和商业银行外，无一金融公司入选，原因是银行单位灵活的奖金是造成其没有入选的原因。（排名只看薪水）
软硬件技术公司和汽车运输工业公司各有5名上榜，代表这一行业的薪水相当不错。
榜单上还出现了美国的TOP10公司，相比之下，美国排名第一的公司约为德国第一的2倍。所以，真正想赚大钱的人才也许不会想理睬德国老板。
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本文编辑：佚名
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