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12月15日，苹果代工厂商纬创资通(WistronCorp.)周二表示，其在印度的iPhone生产工厂遭遇员工打砸暴力事件后，造成了万美元(约合万元人民币)的损失，尽管生产设施的破坏程度没有媒体报道的那样严重。
上周六，数千名合同制工人聚集纬创资通印度工厂，对该工厂实施了暴力打砸，该工厂位于印度南部大城市、号称印度科技之都班加罗尔市约60公里的讷尔萨布尔工业园区，占地约43英亩（约合17.4万平方米）。在警察到达暴力活动现场时，人群变得更加暴力。现场的视频显示，员工使用铁棒和棍子打砸工厂设备和破坏汽车。
另据印度当地媒体取得的报案资料指出，纬创此次在暴动事件中约有数千台iPhone遭窃，参与暴力打砸的员工要求该公司支付未付工资和提供更好的工作时间安排。 据路透社报道称，路透社看到的一份来自印度当地警方的报告显示，纬创资通估计此次事件造成的损失达万美元。 然而，纬创资通周二在发送给台湾证券交易所的一份声明中表示，主要生产设施和仓库的损坏程度，没有当地媒体报道的那么严重，该公司初步估计损失为1亿至2亿元新台币。 纬创资通表示，它正在尽最大努力让遭到破坏的工厂恢复运行。旗下工厂发生暴力事件对该公司股价形成了拖累，今天上午，该公司股价下跌了约2.5%，逊于大盘表现。 纬创资通还表示，“该公司与当地政府和警方保持着合作，并就损失赔偿问题，继续与保险公司进行着谈判。”不过，该公司就这两方面的具体细节未对外说明。 苹果公司周一表示，它正在调查纬创资通是否有藐视苹果供应商准则的行为。苹果当时说，它正在派遣工作人员和审计师到现场，并与警方合作进行调查。纬创资通是苹果产品最大的全球代工厂商之一。 纬创资通在印度制造iPhone已经近四年时间了，该公司在印度的制造业，被视为印度总理纳伦德拉·莫迪(NarendraModi)政府寻求提振制造业的成功案例。 十多年来，为了能够获得产品成本效应，苹果等公司一直在考虑将供应链转移到在印度、越南和墨西哥等成本较低的地区生产设备。但是，苹果的这一计划却在印度遇到麻烦。
据报道，这起打砸暴力事件由工厂延迟员工工资发放和给予员工低薪引发。在这起暴力事件中，工厂办公室、生产设备、家具等遭到打砸破坏，厂内多部车辆遭纵火焚烧，工厂门窗玻璃被铁棍打碎，现场一片狼藉。 当地警察随后平息了这起暴力抗议事件，参与事件的人员中已经有多人被拘留。纬创资通本周一表示，涉案者不是工厂工人，而是外来人员。但是，该公司没有为这一认定提供证据。无独有偶，日本丰田汽车公司的一个部门，最近也在印度同样的地方即卡纳塔克邦遇到了麻烦。 发生这种情况，对于苹果首席执行官蒂姆·库克（TimCook）和台湾企业来说，可能完全未能预料到，并且会感到担心。 库克在接任首席执行官之前就在负责苹果全球业务，他一直在全球其他地方寻找对中国的替代方案。苹果认为，中国劳动力成本在上升，并且今年新冠病毒疫情大流行也暴露出供应链存在有问题。但截至目前为止，全球最大部分电子产品仍然由中国的工厂和中国的劳动力在生产，中国全球制造工厂地位并未改变。 很明显，印度一直是苹果供应链迁移计划的一个重要选择。印度人口几乎和中国一样多，劳动力工资也低得多，并且印度中央和地方政府都已经出台激励政策以吸引全球制造业巨头。印度新的进口关税政策以及对苹果在当地采购的要求，进一步提升了苹果在印度推动生产制造业的动力。 一直以来，台湾企业成为印度总理纳伦德拉·莫迪（NarendraModi）“印度制造”战略的有力推动者。年，富士康创始人郭台铭宣布了向印度投资20亿美元的计划。根据这一投资计划，富士康今年已经在印度投产iPhone11。 不过，作为印度电子制造业的最大投资者，主要是富士康、和硕联合（PegatronCorp.）和纬创资通等台湾企业，也对来到印度投资是否会落入陷阱保持高度警惕。在iPhone需求旺季期间，富士康在中国深圳和郑州的工厂往往会新雇佣数十万人，但该公司却不太愿意在印度部署这种大型工厂模式。原因是印度的劳动力问题。 富士康一位高级主管曾向媒体表示，该公司希望将印度工厂员工数量限制在1万名以内。超过这一数字，企业将受制于工会和地方政府，较少员工数量的工厂能够分散风险，从而降低企业对任何单一工厂或政府管治的依赖。 如果在印度生产，工厂遭遇暴力打砸这样的事件可能不会是唯一，因此苹果及其代工企业必须要直面应对。但是，解决这一问题可能并非在短时间奏效。报道称，企业在为供应链寻求多样化和安全性的同时，目标地点的劳动力情况及投资环境应该是不得不考虑的重要因素。 纬创此次发生打砸事件的Narasapura新厂于今年上半年正式投产，今年中至第三季度期间，纬创通过地数家人力派遣公司大举招聘了产线作业员及具有电子工程、电机工程等学历、证照的员工。 纬创日前先强调公司向来遵循并落实所有当地劳动暨相关法规，不过当地亦有媒体引用地方政府说法指出，过去三个月间，承揽纬创人力仲介的包商不断有延迟付薪等纠纷发生。目前当地相关主管单位也正积极调查细节与事证。 此外，也有外媒点出，印度由来已久且根深柢固的种姓制度，常是外商轻忽的风险之一，因此外商为因地制宜、推动在地化而任用印度人担任当地主管后，恐因与原本将员工一视同仁、公平对待的欧、美、中国台湾等主管作风迥异，而引发不满或冲突。 纬创原位于中国昆山厂的主要iPhone生产线，将于年1月1日完成售予立讯、正式交割的作业，法人预估，纬创今年度来自昆山iPhone业务营收贡献达1,～1,亿元，约占整体营收的17～18%，至于印度手机业务目前估仅占个位数比重。
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本文编辑：佚名
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